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Cette entreprise de construction lourde bien établie, située dans le sud de l'Oklahoma, est spécialisée dans la fourniture de services industriels pour des projets d'infrastructure gouvernementaux. L'entreprise jouit d'une sol ...
L'Oklahoma, situé au cœur des États-Unis, est un État qui se caractérise par la diversité de ses paysages et la richesse de sa culture. Connu pour ses vastes prairies, ses collines ondulantes et ses plaines étendues, l'État offre un mélange de charme rural et de dynamisme urbain. Le rythme de la musique country résonne dans l'histoire de l'Oklahoma, qui s'enorgueillit d'un lien étroit avec l'héritage amérindien, comme en témoignent ses nombreuses communautés tribales. De l'énergie trépidante d'Oklahoma City à la beauté sereine des montagnes de Wichita, l'État offre une mosaïque d'expériences, mêlant tradition et modernité sur fond de ciel ouvert.
Cette entreprise de construction lourde bien établie, située dans le sud de l’Oklahoma, est spécialisée dans la fourniture de services industriels pour des projets d’infrastructure gouvernementaux. L’entreprise jouit d’une solide réputation et a fait ses preuves, en se concentrant principalement sur la réparation de ponts et les travaux routiers pour les départements des transports de l’Oklahoma et du Texas (DoTs).
Compétences de base et faits saillants financiers
L’entreprise propose une gamme complète de services, notamment :
Terrassement et préparation du site : Planification préliminaire du site, terrassement, fondations, nivellement et pavage.
Projets structuraux et utilitaires : Consultation en matière de conception, parapets en coffrage glissant, ponceaux en caisson, rétention de murs et projets de services publics.
Opérations et immobilier
L’entreprise opère à partir d’une installation de 21 400 pieds carrés, qui comprend :
Espace de travail : 5 000 m2 ft.
Atelier : 2 400 m2 ft.
Stockage : 14 000 m2 ft.
Le propriétaire préfère vendre le bien immobilier avec l’entreprise à sa valeur d’expertise. Toutefois, un contrat de location peut être négocié à un taux mensuel de 10 000 dollars.
Personnel et transition
Avec plus de deux décennies d’expérience en tant qu’entreprise familiale, la société dispose d’une main-d’œuvre qualifiée et stable. L’équipe se compose de 35 employés non syndiqués, ayant reçu une formation polyvalente, et comprend des équipes de direction qui se sont engagées à rester au sein de l’entreprise après la vente. Cela permet d’assurer la continuité des opérations et la préservation de la réputation établie.
Le propriétaire actuel s’est engagé à assurer une transition en douceur et est ouvert à une période de transition prolongée pouvant aller jusqu’à six mois afin de garantir une transmission réussie.
