profile

Après avoir obtenu son diplôme à l’université de South Alabama en 1995, M. Steward a entamé sa carrière dans le domaine des fusions et acquisitions et des ventes industrielles. Au cours de cette période, il est devenu très fasciné par les couches complexes de communication au sein des grandes entreprises. Sa routine quotidienne impliquait souvent le dépannage de différents niveaux de personnel au sein des usines de fabrication, ce qui lui permettait de discerner rapidement la valeur unique et les contributions individuelles que chaque personne apportait à l’entreprise.

La mission centrale qui guide Mike Steward est de rechercher un niveau élevé de plaisir dans la vie tout en donnant aux autres les moyens d’en faire autant. Il aborde sa carrière avec une passion palpable pour la vie, trouvant son épanouissement dans l’observation de la manière dont les individus insufflent leur vitalité et leur créativité uniques dans leurs modèles d’entreprise respectifs. M. Steward est fermement convaincu qu’une carrière doit servir un double objectif : répondre aux besoins financiers tout en alimentant l’énergie créative essentielle pour se sentir utile.

Après plusieurs déménagements professionnels et une réorientation importante de sa carrière, il a passé plusieurs années dans le secteur du vin en tant que chef de district. Lorsqu’il était employé par une grande entreprise cotée en bourse, les buts et les objectifs étaient souvent fortement influencés par les performances de Wall Street et les résultats financiers. Cette expérience m’a permis de comprendre que la véritable mesure d’une entreprise n’est pas simplement le produit tangible, mais la nécessité sous-jacente de mesurer et de protéger en permanence la valeur des actions et des actifs intangibles qui se cachent derrière la marque – une perspective cruciale dans le cadre de la diligence raisonnable en matière de fusions et d’acquisitions.

Le virus de l’entrepreneuriat a été un catalyseur majeur en 2006. Depuis lors, il s’est engagé dans une série dynamique d’entreprises et de transactions, faisant preuve d’un sens aigu des affaires. Son portefeuille d’expériences comprend la création d’une école maternelle, l’acquisition et la gestion d’une société de gestion immobilière, la création puis la vente d’une agence immobilière, la création et la vente d’une entreprise de location de vacances, ainsi que la création et la vente d’une entreprise de construction. Plus récemment, il a facilité le déploiement d’une franchise immobilière de luxe et, dans le cadre de son rôle au sein de Gulf Coast Business Broker, il s’est attaché à guider d’autres entrepreneurs dans leurs propres stratégies d’acquisition et de sortie.